Регулярна присутність і активна взаємодія допомагають створити відчуття підтримки та надійності. Перший етап роботи HR People Partner із командою — це аналіз поточного стану колективу, його ефективності, взаємодії та культури. Це допомагає краще зрозуміти сильні та слабкі сторони команди, а також визначити пріоритетні напрямки розвитку. Нотатки (або стікери)  — тут є безліч цікавих варіантів для […]